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SNS时代，移动互联网时代，56网和人人的携手，是56新的起点。我们希望抓住社交网络、移动互联网等历史性发展机遇，真正树立以用户原创、分享和互动的竞争优势，让更多的人真正看到视频分享网站的核心价值所在。
现因公司发展需要，诚聘以下产品运营职位，邀你一同体验人人网的极客生活。
无线产品经理
职位描述：
1、从事56网无线互联网产品的策划、定义、设计开发工作；
2、负责管理来自用户和公司内部的业务需求，完成需求分析，并形成最终产品设计；
3、组织并带领无线团队完成需求分析到产品发布。
资格要求：
1、了解互联网、移动互联网行业动态，优秀的逻辑思维能力和商业敏感度；
2、擅长市场分析或者用户行为分析，理解UCD的概念和理念，有优秀的产品设计能力；
3、一年以上互联网相关工作经验，热爱互联网，有创业激情和创新精神，积极主动；
4、有良好的沟通技巧和协调能力，表达能力强，逻辑思维强；
5、良好的英语阅读能力，本科以上学历，性别不限，重点院校毕业优先。
我秀社区产品经理
职位描述：
1、通过对我秀（xiu.56.com）用户的分析及调研，挖掘用户需求并进行相应功能的设计；
2、制定项目计划，监督设计、研发团队执行进度，推动项目上线及运维工作；
3、根据产品实施效果，分析运营数据，寻找产品改进方向和思路；
4、关注市场竞争产品发展和业界动态，及时进行调研并撰写分析报告。
资格要求:
1、大学本科或以上学历，2年以上社区产品经理从业经验；
2、深入了解社区交互类的发展现状及态势，并对行业发展有自己的见解；
3、有很强的学习与分析能力，且市场洞察力出众；
4、具备出色的沟通与规划能力，执行能力强；
5、具备强烈的责任心和团队合作精神；
6、有在知名互联网公司担任社区交互项目类的产品经理/产品设计师/产品分析师优先。
我秀产品运营
职位描述：
1、配合我秀运营主管完成并跟进我秀产品（http://xiu.56.com/）的运营工作；
2、对自身平台及竞争对手作深入分析，根据数据分析，制定运营计划，并对运营效果进行跟踪优化。
3、对运营数据作分析，找出问题并给出解决方案，达成用户量、活跃用户量和市场占有率等运营目标。
资格要求：
1、大学本科或以上学历，一年或以上互联网产品运营经验；
2、具备极强的数据分析能力，通过数据分析发现运营问题；
3、细致耐心，极强的执行力，较强的语言文字能力、活动策划能力和创新能力；
4、具备高度责任心，工作积极主动，乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好工作状态。
5、具备良好的亲和力和沟通协调能力以及团队合作精神。
产品经理（互联网方向）
职位描述：
1、视频、手机等产品策划及运营，包括产品定位、用户调研、数据分析、可行性报告、PDR文档、推广计划等；
2、控制项目进度、质量，协调和组织内部资源，与设计、开发团队合作，确保视频产品能够高质量、高效率上线，完成运营目标；
3、跟进产品上线的效果，快速和准确地了解用户遇到的问题和新需求，通过定性及定量的分析挖掘用户需求，从而进行迭代优化；
4、关注竞争对手状况以及新的视频应用及商业模式，了解IT行业及市场动态；
5、针对上线产品进行推广运营，通过IM、微博、SNS等渠道进行推广信息发布，策划相关活动方案。
资格要求：
1、一年以上互联网产品相关工作经验，有视频、客户端、手机类产品经验优先；
2、精通Axure和office，熟练一种图片处理软件；
3、能够独立完成产品的需求分析和产品设计，使用图形设计软件以及原型软件完成流程图、原型图；
4、需要较强的逻辑思维能力和系统分析能力，了解互联网产品的开发基本流程，熟悉用户研究、可用性研究以及交互设计相关知识；
5、善于协作与沟通，具备良好的团队合作精神；
6、喜欢观看和分享视频，有自制片导演、编剧、录制和处理经验优先。
以上职位：
工作地点：广州市天河软件园建中路36号裕桥商务大厦
接收简历邮箱：hr56@corp.56.com
邮件主题及简历附件命名：姓名+意向职位+招聘信息来源
联系电话： 020-22001812 人力资源部李小姐
QQ:1536217546
公司概况：
56网（www.56.com）成立于2005年4月，是中国最早的视频网站之一，也是目前中国最大的视频分享网站。成立迄今，56网始终秉承“分享视频，分享快乐”的创始理念，每天为超过1亿互联网用户提供清晰流畅的视频体验、精彩纷呈的视频内容，并拥有超过8000万注册用户。2011年10月，56网成为美国纽交所上市公司——人人公司(NYSE:RENN)旗下一员。
如果您热爱互联网，如果您热爱视频行业，那速速加入56，成就您的互联网梦想！
企业愿景：
我们积极促进人际沟通娱乐方式的革命，让世界上每一个人： 沟通更有效、娱乐更丰富、联系更紧密。
企业价值观：
• 用户为王：用户是我们的生命线。我们要贴近用户，执着地为用户提供有价值的、完美的产品体验。
• 以人为本：坚持以员工为本，尊重人、理解人、关心人、依靠人、发展人。
• 长远规划：我们不关注眼前利益, 所以只在可持续发展的事业上专注长期投入。一旦选定目标，我们追求卓越，永无止境。
• 极客精神：善于学习，善于研究，善于创新。做到极致就是极客。
• 开放共赢：开放是互联网的精神。开放带来共赢，合作才能发展。
• 说到做到：有诺必践，赢在执行；对内对外，承诺的事情一定要做到。
• 二八原则：集中精力把长远价值最大的20%的事情做到极致。
• 数据驱动：我们是技术型公司，我们的决策必须以数据为基础。没有数据, 我们宁愿不做决策。
薪酬福利：
• 五天工作制，每天8个小时；
• 完善的社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）、住房公积金以及补充医疗保险；
• 公司将为所有符合条件的应届生解决户口及档案问题；
• 带薪年假、病假以及各类法定带薪假期；
• 季度绩效考核奖金；
• 免费提供三餐；
• 年度体检；
• 部门活动专项经费、员工各类球队活动等……
公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系！
在56，你将拥有充分的平台展示自我、实现价值，欢迎您的加入！
公司网址：http://www.56.com
最新招聘信息：http://www.56.com/about/job_schire.html |
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发表于 2012-3-22 19:04:19
